1.2.1
Formation initiale - entreprise de plus de 300 salariés.
La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de la CSSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d’un nouveau mandat afin de connaitre le périmètre et l’action de l'instance et du mandat de représentation du personnel de la CSSCT dans un environnement législatif évolutif.
Durée | 5 jours |
Public | Nouveaux élu(e)s, secteur privé et public |
Tarif en intra-entreprise | 1400 € nets par jour jusqu’à 12 participants |
Tarif en inter-entreprise | 400 € nets par jour par participant |
Connaître les principales prérogatives de la CSSCT et les principaux textes réglementaires en matière d’exercice d’un mandat mais aussi en matière de santé et de sécurité au travail.
Savoir repérer et identifier des risques professionnels et analyser une situation de travail.
Définir et engager des plans d’action et de prévention des risques professionnels en lien avec les prérogatives de l’instance (conditions de travail/santé au travail, bien-être au travail) ; moyens et outils à disposition ; initiation aux méthodologies d’analyse du travail (ambiances physiques, charge de travail, organisation du travail, etc.) ; l’articulation des différentes IRP et acteurs de l’entreprise.
Le point sur les impacts des évolutions législatives.